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·     陜西省泰烜建設集團有限公司因業務發展需要,現面向社會招聘會計人員,招聘相關要求及待遇如下: 任職條件: 1、財會類相關專業全日制大專及以上學歷,年齡35歲以下,有建筑施工財會管理經驗或相關會計類職稱者優先; 2、熟悉會計核算流程、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉會計報表處理; 3、熟練使用各種財務軟件,辦公自動化等計算機操作; 4、較好的溝通和文字表達能力、組織協調能力、團隊協作能力。 待遇:待遇面議,繳納五險;試用期1-3個月;工作地點:漢中;雙休日,有年休假;公司具備完備的崗前培訓。  報名截止日期:2018年9月20日---10月31日。  報名地址:泰烜建設集團人力資源部(漢臺區經濟開發南區惠豐路西側)     聯系人:李翠琴、楊超. 聯系電話:0916-5302108 注:本次招聘是公司自主招聘,不接受中介介紹。咨詢電話:0916-5302108/5309099,報名郵箱:[email protected],主題處請注明:應聘崗位+姓名,個人簡歷請使用word格式,學歷及相關證件附后。
· 按照集團公司黨委安排,集團公司巡察組即日起至2019年8中上旬對陜西省泰烜建設集團有限公司黨委開展巡察。 巡察期間,接受企業干部職工的來信來電來訪。 聯系電話:029-87681423   受理時間:工作日上午8:30—12:00  下午14:00—17:30 電子郵箱:[email protected] 郵政地址:西安市蓮湖區青年路111號止園飯店一號樓423室(集團巡察辦收) 郵政編碼:710003 來訪接待:巡察組駐地止園飯店1號樓423房間。 同時,在陜西省泰烜建設集團有限公司辦公區一樓樓梯口處設立集團公司巡察組意見箱。 根據巡察有關規定,巡察組主要受理反映陜西省泰烜建設集團有限公司黨委領導班子及其成員、下一級黨組織領導班子主要負責人和重要崗位領導干部問題的來信來電來訪,重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。巡察期間,巡察組不干預陜西省泰烜建設集團有限公司的正常工作,不履行執紀審查的職責,對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題,將按照分級負責、屬地管理原則,轉交被巡察企業和有關部門處理。 特此公告。 陜外經貿集團黨委巡察組 2019年6月25日
·   招聘信息  因公司業務發展需要,現面向社會招聘會計管理人員1名,招聘相關要求及待遇如下:     1、財務相關專業大專及以上學歷,5年以上建筑施工財會管理經驗(有會計從業資格證、中級會計師職稱); 2、熟悉會計核算流程、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉會計報表處理; 3、能夠熟練使用各種財務軟件,辦公自動化等計算機操作。 4、編制部門年度預算及預算執行情況監控;定期開展盈利情況分析工作,提出經營建議; 5、較好的溝通和文字表達能力、組織協調能力、團隊協作能力   6、月薪:面議(有五險、雙休日)  報名截止日期:2017年2月20日---3月30日。  報名地址:公司人力資源部,     聯系人:李翠琴、曹敏燕.     聯系電話:0916-2219825                                                  
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《集團任總一行蒞臨泰烜建設公司參加泰烜建設公司董事會及開展工作調研》
  

 

51516日,外經貿集團公司副總經理任軍民、集團人力資源部部長兼泰烜建設公司監事會主席呂軍到訪泰烜建設公司,參加泰烜建設公司2019年第一次董事會及開展工作調研。

16日上午,泰烜建設公司2019年第一次董事會經充分準備順利召開,會議審議通過了泰烜建設公司《2018年度財務決算報告》及《2019年度財務預算》、泰烜建設公司《2018年經營工作總結及2019年經營工作安排》以及《泰烜建設公司(建設項目)經營管理辦法》。同時會議也提出要求,要求公司各級領導、各子公司、基層單位(部門)要按照會議精神,統一思想、分解目標,層層傳導、加快落實,確保按程序按節點完成董事會各項決策部署。

 

 

在隨后的工作匯報會上,任總聽取了泰烜建設公司總經理羅建平關于泰烜建設公司經營情況以及專項工作情況匯報、泰烜建設公司黨委書記、董事長李瑞榮關于泰烜建設公司黨建工作匯報,檢查了泰烜建設公司清理拖欠民營企業中小企業賬款工作以及排查化解重大風險工作等專項工作進展情況,并圍繞泰烜建設公司經營發展和混合所有制改革等方面和大家進行了充分深入的座談交流,任總指出:要重視清理拖欠民營企業中小企業賬款工作,加強工作落實,同時要通過法律手段積極排查化解重大風險;關于經營發展,必須積極落實并沖刺任務指標,并對以多種措施多種思路開拓西安市場提出了良好的意見建議,要通過企業的持續發展解決各類遺留問題,促使混合所有制改革深化落地;同時強調泰烜建設公司要緊跟中央形勢、不斷深化黨的政治建設,領導班子要加強團結、加強執行力建設,團結和帶領全體干部職工凝心聚力、夯實責任,共同促進企業快速發展,帶動職工生活水平不斷提升。

 




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